Следователь следственного управления СК России по Республике Бурятия провела профилакти...
Следователь следственного управления СК России по Республике Бурятия провела профилактическую встречу с сотрудниками ОСБ ДПС Госавтоинспекции Следователь второго отдела по расследованию особо важных дел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Бурятия Миронова Т. Д. провела рабочую встречу с личным составом отдельного специализированного батальона дорожно-патрульной службы Госавтоинспекции МВД по Республике Бурятия. 📌 Основными темами обсуждения стали вопросы профилактики коррупционных проявлений и предупреждение должностных правонарушений при исполнении служебных обязанностей. 📊 Представитель следственного управления привела статистические данные, разобрала наиболее распространенные составы преступлений коррупционной направленности, а также проанализировала причины и условия, способствующие их совершению. На конкретных примерах из следственной практики участники встречи подробно рассмотрели правовые последствия злоупотребления полномочиями. ⚖️ Особое внимание было уделено алгоритму действий инспекторов ДПС при попытках граждан склонить их к получению взятки (передаче незаконного вознаграждения). Также были приведены примеры фиксации таких фактов и задержания взяткодателей с поличным, в том числе с использованием записей служебных видеорегистраторов. 🤝 Кроме того, участники встречи рассмотрели вопросы межведомственного взаимодействия, направленного на укрепление законности, и разобрали сложные правовые ситуации, возникающие в повседневной служебной деятельности дорожных полицейских. ✅ В завершение было подчеркнуто, что принципиальная позиция сотрудников, отказывающихся от незаконного вознаграждения и своевременно сообщающих о подобных фактах руководству, напрямую способствует эффективному выявлению коррупционных преступлений и привлечению виновных к уголовной ответственности. Руководство ОСБ ДПС Госавтоинспекции МВД по Республике Бурятия отметило высокую значимость подобных мероприятий. Такой формат взаимодействия помогает укреплять служебную дисциплину, повышать уровень правовой грамотности личного состава и совершенствовать профилактическую работу.