⚖ Важно знать: с 1 сентября 2026 года изменятся отдельные положения трудового законодат...
⚖ Важно знать: с 1 сентября 2026 года изменятся отдельные положения трудового законодательства Информационный центр СУ СК России по Республике Тыва информирует об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации, которые вступают в силу с 1 сентября 2026 года. 📌 Сверхурочная работа В отдельных случаях годовой лимит сверхурочной работы сможет быть увеличен со 120 до 240 часов в год, если такая возможность предусмотрена коллективным договором или отраслевым соглашением. Привлечение работника к сверхурочной работе свыше 120 часов допускается с его письменного согласия. При этом работа начиная со 121-го сверхурочного часа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. 📌 Испытательный срок для женщин с детьми Расширяется перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу. С 1 сентября такое испытание не допускается для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Ранее данная гарантия распространялась на женщин с детьми до полутора лет. 📌 Неполное рабочее время Если работник относится к категории лиц, которым работодатель обязан установить неполное рабочее время, решение по его письменному обращению должно быть принято не позднее пяти рабочих дней. 📌 Новые гарантии при чрезвычайных ситуациях Работники, фактически проживающие в зоне чрезвычайной ситуации и утратившие имущество вследствие ЧС, при установленных законом условиях смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной день. Кроме того, таким работникам по письменному заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней в году. ❗ Знание своих трудовых прав позволяет своевременно реагировать на их нарушение и использовать предусмотренные законом гарантии. Изменения вступают в силу 1 сентября 2026 года. В случае нарушения трудовых прав вы можете в любое время обратиться в следственное управление по доступным каналам связи: — официальное сообщество Информационного центра СУ СК России по Республике Тыва в социальной сети «ВКонтакте»; — официальное сообщество Приёмной руководителя СУ СК России по Республике Тыва в социальной сети «ВКонтакте»; — мессенджер «МАКС»; — интернет-приемную СУ СК России по Республике Тыва: tuva.sledcom.ru/folder/873335. 📲 ИЦ СУ СК России по Республике Тыва MAКС | ВК |