У Никиты и Оксаны теперь две коляски. Сыну Степану семь месяцев, дочке Ангелине – год и...
У Никиты и Оксаны теперь две коляски. Сыну Степану семь месяцев, дочке Ангелине – год и семь. После рождения сына Никита получил от предприятия «ВИ ФРАЙ», где работает полтора года, 150 тысяч рублей. Эти деньги помогли семье купить новую машину, чтобы в багажнике помещались обе коляски. Его коллега Евгений Угрюмов работает здесь уже восемь лет. У него три дочери. Девочки бывали у папы на производстве, а одной из них предприятие помогло собраться в первый класс. Вся семья участвует в корпоративных праздниках. Вячеслав Цабор – отец семерых детей. Они любят проводить время вместе, гулять, ходить в зоопарк. А предприятие помогает готовить ребят к школе, дарит подарки к Новому году, устраивает праздники и экскурсии. На «ВИ ФРАЙ» при рождении первого ребёнка сотрудникам выплачивают 100 тысяч рублей, второго – 150, третьего – 300 тысяч. Именно такой подход к поддержке семей мы хотим развивать в рамках регионального корпоративного демографического стандарта. Чтобы забота о сотрудниках и их детях становилась привычной частью работы предприятий. Относиться к коллективу как к большой семье – значит быть рядом не только на работе, но и в важные моменты жизни. Благодарю руководство предприятия за заботу о сотрудниках и их детях. Такие работодатели – надёжные партнёры в поддержке семей Липецкой области.