Наталья Ильина из Читы — многодетная мама и бывший преподаватель вуза. В МейТан она при...
Наталья Ильина из Читы — многодетная мама и бывший преподаватель вуза. В МейТан она пришла в 2020 году — в период, когда мир столкнулся с неопределённостью и большими переменами. Сегодня в её Команде более 1400 Партнёров, открыты 3 Официальных Представительства, а доход Лидеров в структуре начинается от 100 000 рублей. В этом году Наталья впервые вышла на сцену как представитель ТОП-10 Представительств МейТан и стала спикером. В своём выступлении она поделилась главным: как ей удалось перейти от роли «героя-одиночки» к построению сильной системы, которая позволила Команде расти и развиваться в геометрической прогрессии. Наталья выделяет два типа Лидеров: 🔹 Лидер-спасатель: всё сам, всё объясняет, всех мотивирует. Если завтра выключит телефон – бизнес остановится. 🔹 Лидер-система: предлагает Команде обучение, настраивает процессы, дублирует опыт, создаёт командную динамику. Такой Лидер создаёт инфраструктуру вокруг себя. 💬 «Я поняла: пока я сама не создам среду, в которой новичку легко расти, я и сама не буду расти». Для роста нужны всего 4 составляющие: действия, правильная среда, работающая система и регулярное повторение.