СТЭНФОРДСКИЙ ТЮРЕМНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ: «ПЛОХИЕ ЯБЛОКИ» ИЛИ «ПЛОХАЯ БОЧКА»? И не только.. — 29 сентября 2026 г. в 02:51:17.406
СТЭНФОРДСКИЙ ТЮРЕМНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ: «ПЛОХИЕ ЯБЛОКИ» ИЛИ «ПЛОХАЯ БОЧКА»? И не только.. Мы - существа социальные, поэтому нам всем необходимо общение. Так или иначе очень редкие личности могут выдержать социальную изоляцию, для этого у человека должна быть очень сильная практика. И социум хотим мы этого или нет оказывает очень сильное влияние на нас. Не зря даётся наставление принимать всё, что благоприятно и отвергать всё, что не благоприятно, включая то, с кем мы общаемся и это крайне важный момент. Есть знаменитый Стэнфордский тюремный эксперимент. Студентов разделили на две группы — условных заключённых и надзирателей. Им предложили играть свои роли в смоделированных тюремных условиях. Эксперимент пришлось остановить значительно раньше запланированного срока. Некоторые участники, исполнявшие роль надзирателей, начали проявлять по отношению к «заключённым» унижение и жестокость. Для тех, кто оценивал эксперимент здесь принципиален вопрос: означало ли это, что эксперимент случайно собрал группу скрытых садистов? Нет. Участники были обычными молодыми людьми. В результате авторами эксперимента было доказано влияние коллективного сознания (тени) на действия каждого конкретного человека, то есть социум как единая масса может менять поведение каждого конкретного человека. Можно противопоставить две модели. Первая — модель «гнилого яблока»: плохой человек портит окружающих. Вторая — «гнилая бочка»: определённые условия способны изменить поведение людей, которые до попадания в эту систему не демонстрировали подобных качеств. Есть факторы, усиливающие проявление тени: анонимность, потеря индивидуальности в группе, отсутствие последствий, ослабление обычных моральных ограничений, авторитетные фигуры, разрешающие или поощряющие определённое поведение. В такой ситуации человек получает пространство для проявления того, что раньше было сдержано. Именно поэтому после совершённых жестокостей люди иногда оказываются потрясены собственным поведением. Им кажется, будто страшное происходило «не с ними». Но это всё равно были они. Среда не создала из ничего совершенно новую личность. Она создала условия, в которых определённые скрытые возможности получили право действовать. В этом и состоит один из механизмов коллективной тени. Как происходит социальное заражение? Есть очень интересный феномен — влияние социальных связей на поведение. Исследования провели Николас Кристакис и Джеймс Фаулер, изучавших большие сети социальных связей. Возьмём пример с набором веса. Исследователи наблюдали, что если один человек набирал вес, вероятность аналогичного изменения у людей из его ближайшего социального окружения возрастала. Но самое интересное, что связь распространялась дальше непосредственного круга. Так называемый эффект «трёх ступеней связи»: поведение человека может быть связано не только с близким другом, но и с другом этого друга и даже с человеком, которого он лично вообще не знает. Например, курение, одиночество, счастье и другие формы поведения или состояния.Человек может даже не знать, откуда пришло определённое влияние. И именно это особенно важно для разговора о коллективной тени. Мы склонны представлять влияние как нечто очевидное: другой человек что-то сказал, убедил нас или заставил. Но социальные сети могут действовать значительно тоньше. Мы усваиваем нормы, ожидания и формы поведения, иногда даже не понимая, кто именно послужил их источником. Если настолько легко распространяются привычки и эмоциональные состояния, насколько глубоко могут распространяться более сложные коллективные установки? 🤔Предубеждение. 🤔Страх. 🤔Враждебность. Представления о том, кто является «своим», а кто — «чужим». Так индивидуальная тень начинает соединяться с коллективной через невидимую сеть человеческих отношений. Очень важно, с кем мы общаемся. 🔺 Консультация по Аюрведе 🔺 Обучение Аюрведе 📲пишите в личку +7-985-970-0386 ( Полина/ Маха-Лакшми Джаянти дд) 🔺Аюрведический магазин https://dobro-shop.com/category/yoga-aurveda