мы обладаем hard skills ( жесткими техническими умениями в профессии " воспитатель"); ...
мы обладаем hard skills ( жесткими техническими умениями в профессии " воспитатель"); возникла необходимость реализовать КТП без применения излишней документарной нагрузки; возникла необходимость прокачать хад скиллы путем приобретения IT- компетенций; уровень компетенций определил каждый из вас путем тестирования. Далее, рефлексия: если без бумажной писанины, а мой мозг не способен обработать ИОМ для каждого из 28- 36 воспитанников, я должна прокачивать скиллы IT- компетенций, ввести их в практику работы, чтобы соответствовать званию своей профессии настоящего времени. А далее составить план применения, развития, прокачивания навыков через ошибки, опыт, шаг за шагом вперед. Главное: не оставить знания мертвым грузом в анналах памяти. Это- дорога в никуда, точно. Кстати, подготовленные вами презентации, шаги по приобретению навыков soft skills, ( мягких навыков), формирующих эмоциональный интеллект, связанный с способностями эффективно работать в любой области. И это не каприз, не частное мнение, это- время, требующее убрать стагнацию, инертность и идти вперед. Успехов!! " Есть воля и смелость у нас, чтобы стать Героями нашего времени...Улыбнитесь.