🔺Внимание!
🔺Внимание! Важная информация для жителей Украины. На Украине готовят новые правила бронирования работников. Минэкономики направило в Раду проект на согласование 8 октября. Как пишет в своем канале украинский депутат Железняк, в пояснительной записке заявлена цель — борьба со схемами фиктивного трудоустройства ради бронирования и манипулированием численностью работников. 👉 Для примера: 🔺 Оборонная промышленность и энергетика: лимит бронирования снижается со 100% до 85%. 🔺 Тепло, водоканалы, вывоз мусора: с 75% до 60%. 🔺 База для расчёта 50% уменьшается. Работники с отсрочкой (студенты, опекуны, родители 3+ детей) больше не учитываются. Еще раз, чтобы было совсем понятно: если на предприятии было 100 сотрудников и 50 броней, то станет 80 сотрудников и 40 броней. Что это означает в обычной жизни? Работодатель потеряет возможность сохранить всех нужных специалистов, и последствия будут весьма плачевными. Электричество, тепло, вода, ремонт оборудования — всё это зависит от конкретных людей, от квалифицированных работников. А еще я бы не забывал про человеческий фактор. Сегодня владелец предприятия, на котором есть возможность бронировать работников, прежде всего бронирует тех, кто ему нужен лично: сын, брат, сват или тех, с кого можно что-то получить, типа заработать. Для борьбы с злоупотреблениями при бронировании планируют создать координационный центр при Кабинете министров, куда войдут представители СБУ, ГУР, СЗР и Нацполиции. Без рекомендации координационного центра предприятие не сможет получить ни статуса критически важного, ни лимита выше 50%. Этот же центр сможет рекомендовать статус забрать. Никаких сроков, критериев и механизма обжалования не предусмотрено. Вступление в силу новых правил планируется 20 октября, так что кто не спрятался — тот поехал на мясо