Сверхурочная работа имеет свои пределы.
Сверхурочная работа имеет свои пределы. Работника с ненормированным рабочим днем можно привлекать сверхурочно не более трех раз в неделю. Однако это не законодательное ограничение, а ориентир Роструда. Если же сотрудник постоянно остается после окончания рабочего дня, то это можно считать сверхурочной работой, а для нее в законе предусмотрены ограничения и повышенная зарплата.
189 просмотров