🚀 27 апреля завершился тренинг «Базовые управленческие навыки» для новых управленцев Я...
🚀 27 апреля завершился тренинг «Базовые управленческие навыки» для новых управленцев ЯМАЛА. «Базовые управленческие навыки» - это два дня, полных практики и живого общения. Тренером выступил эксперт Института Правительства ЯНАО Роман Петин. Управление людьми - это система навыков, которые можно и нужно развивать, особенно в первые годы работы управленца. Программа тренинга направлена на аудиторию руководителей, которые недавно работают на управленческой позиции. Участники тренинга «Базовые управленческие навыки» получили целостную модель управленческого цикла: от постановки целей до формирования устойчивой и результативной команды. В ходе работы на тренинге управленцы изучили следующие темы: 🔹 Целеполагание по методу КЕДР для понятных и принимаемых сотрудниками задач, декомпозиция больших целей на отдельные задачи. 🔹Планирование и расстановка приоритетов - инструменты для фокуса на важном и грамотного распределения нагрузки. 🔹 Делегирование без потери контроля - как передавать задачи, учитывая мотивацию и квалификацию команды. 🔹 Мотивация команды на достижение целей - диагностика мотивации сотрудников и подбор индивидуальных мотиваторов. 🔹 Развитие сотрудников – разные индивидуальные планы развития для новичков и опытных специалистов. 🔹 Эффективный контроль - выбор вида контроля, анализ отклонений, корректировка действий. 🔹 Командное взаимодействие - разница между группой и командой, инструменты лидерства для сплочённости. 🔥 Более 60% времени обучения - это практиктические задания для примения знаний в учебных ситуациях. Итогом программы стали сформированные планы развития новых руководителей и их команд.