В России изменятся правила стажировки
В России изменятся правила стажировки С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе появится отдельное понятие стажировки в сфере труда. Работодатели должны будут заключать со стажерами срочный трудовой договор на срок не более шести месяцев и организовывать наставничество, чтобы помочь новичкам освоиться в профессии. Пройти ее смогут люди, получившие или получающие профессиональное образование по соответствующим программам, а договор нужно будет заключить не позднее года после получения образования. Есть и еще одно изменение: если после стажировки человек останется работать в той же организации, устанавливать ему испытательный срок не будут. Новые правила не распространяются на государственную и муниципальную службу, стажировки по охране труда и отдельные виды стажировок, регулируемые специальными нормативными актами.