Юрист объяснил, кому положен сокращенный рабочий день перед праздником — 11 июня 2026 г. в 06:06:57.871
Юрист объяснил, кому положен сокращенный рабочий день перед праздником Юрист Александр Кузнецов разъяснил правила предпраздничного рабочего дня. Сокращение на один час накануне праздника (например, 11 июня перед Днём России) обязательно для всех сотрудников с трудовым договором, кроме работников непрерывных производств и экстренных служб. Если праздник выпадает на субботу, пятница будет сокращённой. Если же праздничный день официально перенесён на понедельник, то пятница не считается предпраздничной. В случае отказа работодателя сократить рабочий день сотрудник может обратиться в Роструд, прокуратуру или суд. Это правило действует и для удалённых сотрудников. На зарплате окладников и тех, кто на дневной ставке, сокращение не отразится. Почасовики и сдельщики получат оплату за фактически отработанное время или произведённую продукцию. Если сотрудник отработал лишний час, он оплачивается как сверхурочная работа (не менее чем в полуторном размере). пресс-служба hh.ru фото сгенерировано ИИ