Ежегодные уведомления по РВП и ВНЖ с 2027 года. Как не допустить аннулирование статуса?
Ежегодные уведомления по РВП и ВНЖ с 2027 года. Как не допустить аннулирование статуса? С 1 января 2027 года вступают в силу нововведения, согласно которым устанавливается перечень документов для подачи ежегодного уведомления по РВП и ВНЖ. Перечень документов, которыми можно подтвердить доход, в статье: «Чем подтвердить доход?». ✅Сроки подачи ежегодных уведомлений. Уведомление подается в течение 2 месяцев по истечении одного года проживания по РВП или ВНЖ. Срок исчисляется именно с момента фактического получения статуса на руки, а не с даты вынесения решения (выдачи). ✅Новое основание аннулирования РВП и ВНЖ. Основание идентично для обоих статусов. ▪️РВП (подпункт 8 пункта 1 статьи 7 в новой редакции закона) ▪️ВНЖ (подпункт 8 пункта 1 статьи 9 в новой редакции закона) Статус аннулируется, если в течение очередного года со дня выдачи РВП или ВНЖ иностранный гражданин (формулировка из статьи, но разбили на абзацы, чтобы было легче воспринимать текст): не осуществлял трудовую деятельность и (или) предпринимательскую деятельность; либо сумма доходов от осуществления данным иностранным гражданином соответствующей деятельности за указанный очередной год и (или) доходов за прошедший календарный год составила менее умноженной на региональный коэффициент величины прожиточного минимума в расчёте на такого иностранного гражданина и каждого члена его семьи, находящегося в Российской Федерации на его иждивении, в среднем за месяц отчётного периода; иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность в соответствии с пунктом 8.4 статьи 13 данного Федерального закона и не уплатил налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном статьей 227.1 Налогового кодекса, с учетом каждого члена семьи, находящегося в Российской Федерации на его иждивении. ✅На кого не распространяются требования? ▪️Студентов, аспирантов, обучающихся очно; ▪️Пенсионеров; ▪️Нетрудоспособных; ▪️Детей до 18 лет или недееспособных или ограниченных в дееспособности и находящихся на иждивении родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), состоящего в гражданстве Российской Федерации; ▪️Получивших ВНЖ в связи с признанием представляющим интерес для Российской Федерации; ▪️Граждан Республики Беларусь; ▪️Граждан, получивших РВП по указу № 702. ✅Сколько времени выдаётся иностранному гражданину (имеющему РВП и ВНЖ) для трудоустройства в случае увольнения? ❗️РВП (пункт 1.9 статьи 7) РВП, выданное гражданину, трудовые отношения которого были прекращены в течение отчётного периода и который в течение трёх месяцев в рамках отчётного периода трудоустроился к новому работодателю, не аннулируется. Три месяца привязаны к отчётному периоду, а не к моменту увольнения. Точка отсчёта не указана прямо. ❗️ВНЖ (пункт 8.4-3 статьи 9) ВНЖ, выданный гражданину, трудовые отношения которого были прекращены в отчётном периоде и который со дня прекращения таких отношений в течение трёх месяцев в рамках отчётного периода трудоустроился к новому работодателю, не аннулируется. Три месяца отсчитываются от даты увольнения. Для граждан, которые получили вид на жительство на основании диплома с отличием, срок нового трудоустройства — 6 месяцев с даты получения вида на жительство. Надеемся, что помогли разобраться. И помните, что в нашем чате «Онлайн-чат с экспертами» вы всегда сможете получить ответ квалифицированного юриста по любому миграционному вопросу. Это позволит вам дейсвовать правильно и не совершить ошибок. Если вам требуется личная онлайн-консультация или помощь в получении статуса, то свяжитесь с нами: +7 (962) 096-67-36 Telegram: @inYris Сайт: inuris.ru Мессенджер MAX