⚡«Деловая Карелия» — о бережливых технологиях и опыте карельских компаний в повышении п... — 16 июня 2026 г. в 08:37:25.499
⚡«Деловая Карелия» — о бережливых технологиях и опыте карельских компаний в повышении производительности труда О том, как реализуется федеральный проект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в республике и как карельский бизнес внедряет принципы бережливого производства, рассказывает новый номер журнала «Деловая Карелия». Издание создано при поддержке Правительства Республики Карелия и информационного холдинга РБК. Журнал освещает ключевые события и направления развития бизнеса, экономики и туризма в Карелии. В федеральном проекте «Производительность труда» приняли участие 33 крупных и средних предприятия Карелии, при этом 20 из них, уже завершивших проект по повышению производительности труда, добились увеличения выработки в среднем на 36 %. Новый импульс распространению бережливых технологий придаст открытие весной 2026 года собственного Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда. Его первый проект стартует в июне. Кроме того к 2030 году будут задействованы 100 % государственных и муниципальных учреждений социальной сферы. Важно понимать, что переход на бережливое производство — не разовая акция, а долгосрочная программа. Сама методология постоянно эволюционирует, сейчас она включает цифровые инструменты, большие данные и искусственный интеллект. Но фундаментальные принципы остаются неизменными: фокус на ценности для клиента и безжалостное устранение потерь, – подчеркнул первый заместитель министра экономического развития Карелии Александр Ломако. Одним из первых участников федерального проекта «Производительность труда» в Карелии стал литейный завод «Петрозаводскмаш». В 2022–2023 годах сотрудники предприятия под руководством экспертов Федерального центра компетенций (ФЦК) внедряли методы бережливого производства. Оптимизация затронула выпуск блоков дизельных двигателей и локомотивных тормозных колодок. Результаты модернизации ощутимы: на участке выпуска двигателей производительность труда выросла на 27,9 %, а время протекания процесса сократилось на 9,8 %. Производство колодок показало еще более впечатляющую динамику: рост производительности в 1,6 раза при сокращении времени процесса на 20,3 %. Суммарный экономический эффект для завода превысил 80 млн рублей. Инженерный центр пожарной робототехники «ЭФЭР» (входит в Карельское РО СоюзМаш) начал с внедрения инструментов бережливого производства, а пришел к комплексной трансформации управления компанией. Толчком стала пандемия. Было четкое понимание, что наши компетенции раскроются за счет участия в этом проекте, процесс позволит эффективнее выявлять проблемные точки, стать более гибкими, – отметил генеральный директор компании Сергей Немчинов. Обучение прошли свыше 70 % сотрудников, в цехах внедрили систему 5С, перестроили маркетинг и продажи. Но главный итог — перевод разрозненных улучшений в единую систему. Мы быстро поняли: простые инструменты бережливости сами по себе не дадут прорыва. Зато они способны повысить общую управляемость компанией в целом. Как только мы получим гибкую трансформированную систему, мы будем способны подстроиться к любым внешним факторам. Затраты наши возросли, но не все меряется деньгами. Это вопрос не окупаемости, а адаптации, – резюмировал Сергей Немчинов. Подробнее читайте в третьем выпуске журнала «Деловая Карелия» на платформе РБК. Чтобы стать участником федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», необходимо зарегистрироваться и подать заявку на платформе производительность.рф, заключить соглашение с Министерством экономического развития Республики Карелия. По вопросам участия можно обращаться по телефону: (8142) 559-801 (доб. 371), адрес электронной почты: gavrilenko@economy.gov10.ru.