Кадры, ссузы, два ствола нейросеть, или 5 HR-трендов из Калуги — 22 мая 2026 г. в 13:45:01.334
Кадры, ссузы, два ствола нейросеть, или 5 HR-трендов из Калуги Обещала рассказать про HR-форум в Калуге — выполняю! Делюсь главным 👇🏼 1️⃣ Растет спрос на специалистов со средним профобразованием. Партнерства с колледжами и техникумами — уже необходимость. 2️⃣ 52% компаний планируют увеличить расходы на обучение. А значит внутрикомам важно продвигать не только вакансии, но и карьерные маршруты внутри компании. 3️⃣ ИИ помогает быстрее создавать учебные материалы и адаптационные программы. Следующий шаг — научить команды применять нейросети под реальные задачи. 4️⃣ Молодым специалистам важны развитие, технологии и смысл. Развивайте социальные проекты и волонтерство и используйте их как сильный аргумент для сотрудников и кандидатов. 5️⃣ Рост нагрузки, ИИ и сокращения в компаниях усиливают тревожность и снижают вовлеченность команды. Выигрывают те, кто честно объясняет, что происходит и дает ясность. Подробнее о том, как это работает на практике, рассказала в своем выступлении. Делюсь презентацией — забирайте по ссылке 🔗