📌 Наставничество в здравоохранении — сегодня одна из самых актуальных тем.
📌 Наставничество в здравоохранении — сегодня одна из самых актуальных тем. В предыдущем посте я рассказывала о Приказе Минздрава России от 05.03.2026 № 166н, которым утвержден перечень медицинских специальностей, для которых наставничество является обязательным после первого допуска к профессиональной деятельности. ❗Но это не единственное важное изменение. 📌Что изменилось еще? Раньше многие медицинские организации самостоятельно определяли, сколько времени сопровождать молодого специалиста. Теперь для ряда специальностей сроки наставничества закреплены на федеральном уровне. Например: 👩⚕ Лечебное дело (специалитет) — 3 года. 👶 Педиатрия — 2 года. 🤰 Акушерство и гинекология (ординатура) — 2 года. 👶 Неонатология — 3 года. 🩺 Ультразвуковая диагностика — 2 года. 💉 Сестринское дело — 2 года. 🧪 Лабораторная диагностика — 1,5 года. Кроме того, для специалистов, трудоустраивающихся в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с численностью населения до 50 тысяч человек, а также в отдельных новых регионах Российской Федерации, сроки наставничества сокращены. ❗ Это означает, что кадровым службам и руководителям медицинских организаций необходимо учитывать не только факт обязательности наставничества, но и его продолжительность для каждой конкретной специальности. 💬 В следующем посте мы разберем Приказ Минздрава России № 167н и поговорим о том, кто может быть наставником, какие требования к нему предъявляются и как правильно оформить наставничество в медицинской организации. Не пропустите!