❗Проверьте себя.
❗Проверьте себя. Есть ли в вашей организации эти документы? После изменений работодателю желательно иметь систему локальных документов. Минимальный комплект включает: 🔺 Положение о наставничестве; 🔺 приказ об утверждении Положения; 🔺 приказ о назначении наставника; 🔺 письменное согласие наставника; 🔺 дополнительное соглашение к трудовому договору (если меняются условия труда); 🔺 индивидуальный план наставничества; 🔺 чек-листы адаптации; 🔺 итоговое заключение о прохождении наставничества. Если этих документов нет, процесс наставничества становится сложнее подтвердить при проверках и внутреннем контроле.
100 просмотров