Российский рынок труда в 2026 году меняется: одни профессии испытывают острый кадровый ...
Российский рынок труда в 2026 году меняется: одни профессии испытывают острый кадровый голод, по другим — переизбыток соискателей. На инфографике хорошо видно, что российский рынок труда продолжает испытывать острый дефицит медицинского персонала: врачи, медсёстры, фельдшеры и другие специалисты здравоохранения стабильно входят в число самых востребованных. На этом фоне выигрывают те, кто развивает профессиональные навыки, осваивает современные технологии и готов брать на себя больше ответственности — именно такие специалисты сегодня могут выбирать работодателя и условия работы, а не наоборот. Чувствуете ли вы этот кадровый голод в своём медучреждении или при поиске работы в медицине?
21 просмотров