ИО

Иркутский областной профсоюз жизнеобеспечения

Новости · 23 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

🔺Премию не начислили или начислили меньше, что делать?!

🔺Премию не начислили или начислили меньше, что делать?! Разбираемся, как премия оформлена в документах организации. ☝️премия входит в систему оплаты труда Системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами. В таком документе должны быть определены виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты, а также показатели оценки работы. Если условия выполнены, выплата становится обязанностью работодателя. ☝️разовая премия к празднику или юбилею Она обычно не связана с показателями работы и назначается решением работодателя. Что стоит проверить, если премию не выплатили: 🖌️есть ли в организации положение о премировании и что в нём написано о показателях, сроках и основаниях; 🖌️выполнены ли эти показатели и зафиксировано ли это где-то; 🖌️было ли дисциплинарное взыскание и не превысило ли снижение установленный предел; 🖌️указана ли премия в вашем трудовом договоре и в какой формулировке. ☝️Локальный акт о премировании принимается с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если премию не выплатили без объяснений или снизили сильнее, чем допускает закон, начните с запроса расчётного листка и положения о премировании. Дальше вопрос лучше решать через профсоюзную организацию. #профсоюзжизнеобеспечения39 #охранатруда