🔹В Иркутске искали ответы на новые вызовы на рынке труда
🔹В Иркутске искали ответы на новые вызовы на рынке труда Национальную премию «Человек труда» и другие проекты, направленные на повышение престижа рабочих профессий, обсудили участники круглого стола, прошедшего на площадке штаба общественной поддержки Единой России в Иркутской области. ➡️Большое внимание было уделено в целом ситуации на рынке труда. Это сейчас, пожалуй, самая сложная тема – не только в Иркутской области, но и в стране, и в мире. Как отметил модератор круглого стола, руководитель исполкома Иркутского реготделения Единой России Дмитрий Брянский, сейчас идёт формирование новой народной программы, и отдельным блоком в ней будут решения по развитию рынка труда. - 22 августа состоится второй этап съезда Единой России, на котором мы обсудим все предложения, поступившие от жителей в народную программу, в том числе и по линии партийного проекта «Выбирай свое», от трудовых коллективов, профсоюзов, - рассказал Дмитрий Брянский. Ряд предложений от региона уже внесен в проект новой народной программы. В частности, инициативы профсоюзов. - Мы увидели поддержку со стороны Иркутского реготделения Единой России, это касается молодых специалистов в возрасте до 35 лет: мы предлагаем, чтобы северный коэффициент им начислялся с первого дня работы, а не в течение 2,5 лет. И второе наше предложение, которое получило отклик, – Качугский и Жигаловский районы приравнять к районам крайнего севера. Географически и климатически они соответствуют этой категории, - отметил председатель Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» Александр Коротких. Директор Иркутского института химии им. А.Е. Фаворского СО РАН, председатель регионального совета сторонников Единой России Андрей Иванов полагает, что ситуация на рынке труда, действительно, соответствует понятию «идеальный шторм». Однако это не катастрофа, а вызов. Время возможностей. - В момент, когда меняется вся парадигма жизни мира, это не может не оказывать влияния на рынок профессий. Естественно, есть сложности. Если говорить о моей сфере – химической промышленности – она очень высокотехнологична, и большая часть технологий разрабатывалась в ХХ веке. Мы сейчас находимся в моменте слома технологического уклада. Понятно, что вузы и техникумы продолжают говорить специалистов старого уклада. Они уже не подходят под те предприятия, которые мы делаем сейчас. А надо готовить под то, что мы будем делать завтра, - отметил директор института химии. ➡️Подробнее читайте на нашем сайте