Каким должен быть ИРНИТУ, где хочется работать и расти?
Каким должен быть ИРНИТУ, где хочется работать и расти? У каждого из нас есть опыт, который может помочь университету стать лучше. Где-то документы проходят слишком долгий путь. Где-то наставник помогает новому коллеге быстро освоиться. А где-то есть идея, как улучшить условия труда, сделать доход понятнее или открыть больше возможностей для профессионального роста. Расскажите об этом 📩 📅 30 октября в 15:00 📍Главный корпус ИРНИТУ Приглашаем на «День заметок 2.0 — ИРНИТУ как работодатель». Мы хотим услышать голос каждого — начинающих и опытных коллег из разных подразделений 📝 Оставьте заметку о проблеме, сильной практике или конкретном изменении. Готовое решение не обязательно: важно ваше наблюдение. Вы можете предложить своё видение в заметках и остаться анонимным, не принимая участия в очной стратегической сессии. Для этого достаточно заполнить анкету-заметку 📄 Приходите на очную стратегическую сессию, чтобы вместе обсудить предложения и подготовить решения. Если вы не сможете принять участие в очной сессии, ваша анонимная заметка всё равно будет учтена. Это не оценка лояльности и не формальная кампания. Обсуждаем процессы, а не личности. На основе ваших предложений подготовим план первоочередных изменений, включая вопросы заработной платы и условий труда. После мероприятия опубликуем реестр решений со статусами. ❗️ Оставить заметку нужно до 22 октября по ссылке 🔗 Зарегистрироваться на очную сессию можно по ссылке Не оставляйте важное наблюдение только в разговоре с коллегами. Сделайте его частью обсуждения изменений в ИРНИТУ.