Почти половина работающих россиян (44%) считают низкую текучесть кадров и длительную ра...
Почти половина работающих россиян (44%) считают низкую текучесть кадров и длительную работу сотрудников в компании главным признаком сильного HR-бренда. Это выяснили эксперты Авито Работы в рамках опроса работающих россиян о том, что влияет на их восприятие работодателей и насколько для них важен HR-бренд. В исследовании приняли участие более 7 000 человек. https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=198078
66 просмотров