ИИ сократил число стартовых вакансий для зумеров и одновременно ускорил их рост в профе...
ИИ сократил число стартовых вакансий для зумеров и одновременно ускорил их рост в профессии Компании передают нейросетям задачи, с которых раньше начинали карьеру: типовой договор по образцу, проверку документов по чек-листу, стандартный ответ клиенту. Новичков из-за этого берут реже. Занятость 22—25-летних в профессиях, которые сильнее всего затронул ИИ, отстает на 19% от занятости их ровесников в других профессиях. У опытных работников такого отставания нет. Преимущество стажа при этом сократилось, потому что помнить все регламенты и формулы больше не нужно, и новичку остается догнать старших коллег только в понимании того, как устроена компания.