На карьерных консультациях мы часто говорим про страхи. — 21 апреля 2026 г. в 11:08:00.580
На карьерных консультациях мы часто говорим про страхи. Страх спросить, страх написать, страх узнать или напомнить о себе, боязнь быть навязчивым Знаете на, что это похоже? На "синдром самозванца". Но давайте посмотрим правде в глаза: рекрутер может получать сотни стандартных откликов через платформы. А личное, вежливое общение - глоток свежего воздуха. Вы не " навязываетесь", а в какой-то степени упрощаете жизнь рекрутеру - показываете себя заинтересованным, проактивным и готовым к диалогу. Если Вы не пишите рекрутеру и не напоминаете о себе, то: 🫐Вы теряете доступ к "скрытым" вакансиям. Многие позиции закрываются без публикаций на сайтах. 🫐Вы теряете время. Вы ждёте ответа на отклик, а могли бы написать первым и узнать. 🫐Вы теряете возможность произвести впечатление. Да-да, хорошо выстроенное общение это уже часть собеседования. 🫐Вы тратите свой психологический ресурс. Бесконечное ожидание выматывает. Активная позиция, наоборот, даёт ощущение контроля.