Тактика "Плетение паутины": почему IT специалисту пора искать работу, используя те же и... — 15 апреля 2026 г. в 11:07:50.911
Тактика "Плетение паутины": почему IT специалисту пора искать работу, используя те же инструменты, что и рекрутер при поиске кандидатов Никогда не задумывались как рекрутерам удаётся закрывать вакансии в условиях дефицита нужных кандидатов? Сейчас скажу, наверное, необычное, но рекрутер "плетет паутину". Рекрутер никогда не использует лишь один канал поиска. Он создаёт систему, а именно сеть, которая напоминает паутину. Скорее всего при поиске работы Вы ограничиваете себя 1-2 ресурсами и недооцениваете возможности иных источников. Как плести паутину, чтобы в неё попадались работодатели, а Вы получали возможность выбора офферов? Говорим об этом на карьерьерных консультациях и на сопровождении. Главная идея в том, что Вы не можете заставить рекрутера заметить Ваше резюме в огромнейшей стопке других резюме, но Вы можете появиться перед ним в нескольких местах одновременно. Это не волшебная палочка, это система, которая помогает обойтись без лишнего стресса и получить работу. Рынок изменился и это надо принять. Время пассивного поиска прошло и теперь выигрывает тот, кто ищет как рекрутер - активно, системно и по всем каналам. Запись на карьерную консультацию @EkaterinaLiberman