Китайский суд встал на сторону сотрудника, которого заменил ИИ — 14 мая 2026 г. в 06:59:44.337
Китайский суд встал на сторону сотрудника, которого заменил ИИ 🤖 Суд в Ханчжоу присудил компенсацию работнику, которого уволили после того, как работодатель решил передать его функции ИИ. Сумма компенсации составила 260 000 юаней, то есть больше более $37 000. ⚖️ Работник по фамилии Чжоу с 2022 года работал в технологической компании в Ханчжоу. Его должность была напрямую связана с AI-продуктами - он занимался контролем качества больших языковых моделей. Позже компания заявила, что эту работу теперь может выполнять искусственный интеллект, и предложила ему перейти на более низкую позицию с сокращением зарплаты на 40%. 💼 Чжоу отказался от таких условий, после чего его уволили. Он оспорил увольнение, и суд признал действия компании незаконными. Судья отметил, что сам по себе перевод бизнес-процессов на ИИ не означает, что работодатель может просто переложить все издержки автоматизации на сотрудника. 🏛 Интересно, что это не первый подобный спор в Китае. Ранее власти Пекина опубликовали материалы дела, где компания уволила сотрудницу, 15 лет занимавшуюся ручным сбором данных, сославшись на то, что теперь эту работу можно автоматизировать. Арбитраж признал, что бизнес вправе внедрять новые технологии, но это само по себе не является достаточным основанием для расторжения трудового договора.