I

iVBG.ru - Новости Ленобласти

Новости · 3 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Россиянам объяснили, как подтвердить трудовой стаж при утере трудовой книжки

Россиянам объяснили, как подтвердить трудовой стаж при утере трудовой книжки Россияне могут подтвердить страховой стаж даже при утере трудовой книжки или отсутствии в ней необходимых записей. Для этого нужно обратиться в Социальный фонд России (СФР) и скорректировать сведения индивидуального лицевого счета, рассказала председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар. По словам депутата, удобнее всего подать заявление через портал «Госуслуги». После обращения специалисты Соцфонда проверят сведения о трудовой деятельности и при необходимости запросят недостающую информацию у работодателя. Если организация, в которой трудился гражданин, уже ликвидирована, необходимые документы могут запросить у ее правопреемника или в архивах. Подтвердить стаж можно и самостоятельно. Для этого подойдут трудовые договоры, справки от работодателей, зарплатные ведомости, выписки из приказов о приеме на работу и увольнении, а также архивные документы. В отдельных случаях, когда восстановить необходимые сведения не удается, трудовой стаж приходится подтверждать через суд. В качестве дополнительных доказательств могут использоваться свидетельские показания бывших коллег. Элеонора Кавшар напомнила, что сведения о периодах работы, страховых взносах, заработке и пенсионных коэффициентах хранятся на индивидуальном лицевом счете гражданина. Именно на основании этих данных рассчитываются его будущие пенсионные права. Проверить правильность информации можно, заказав выписку из индивидуального лицевого счета через «Госуслуги». Документ также доступен в клиентских службах Соцфонда, МФЦ и приложениях некоторых банков. Если в выписке обнаружены ошибки или отсутствуют отдельные периоды работы, депутат рекомендует своевременно обратиться за их исправлением. Иначе при назначении пенсии могут возникнуть сложности с подтверждением страхового стажа. С 2020 года в России действует система электронных трудовых книжек. Работодатели передают сведения о трудовой деятельности сотрудников непосредственно в Социальный фонд, где они хранятся в системе персонифицированного учета. При этом бумажные трудовые книжки, оформленные до перехода на электронную систему, продолжают действовать. Их рекомендуется сохранять, поскольку сведения о некоторых периодах работы, особенно до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета, могут отсутствовать в электронных базах. Фото: Freepik. Подпишитесь на Ivbg | Ivbg в Telegram