Недовольство кадровой политикой нарастает в Минобороны Германии: сотрудники утверждают,...
Недовольство кадровой политикой нарастает в Минобороны Германии: сотрудники утверждают, что при назначении на ключевые посты кумовство важнее профессиональных заслуг. По данным Welt, многие боятся открыто критиковать руководство из-за риска для карьеры. Некоторые работники сравнивают министерство с "магазином самообслуживания", утверждая, что ведомство превратилось в инструмент правящей партии. В жалобе под названием "Реальность за фасадом самого популярного министра" сотрудники поставили под сомнение прозрачность системы назначений. В частности, авторы документа задаются вопросом, по-прежнему ли при продвижении по службе учитываются профессионализм и результаты работы или решающую роль играют личные связи, политические контакты и доверительные отношения с руководством.