Senior Java-разработчик (Integration) — 16 июня 2026 г. в 05:00:04.670
Senior Java-разработчик (Integration) #офис #удаленка #senior Компания: Лига Цифровой Экономики ☑️Твои задачи: -Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы -Поддерживать и улучшать архитектуру, включая проектирование и реализацию новых функций -Внедрять лучшие практики по написанию кода, тестированию и развертыванию отказоустойчивых систем -Проводить code review и менторинг других разработчиков для развития технической экспертизы команды ☑️Мы ждем от тебя: -Опыт коммерческой разработки backend банковских ИТ-решений от 5 лет, уровень senior -Более 5 лет опыта разработки на Java 17+, включая глубокие знания Java Core, JMM и JVM -Глубокие знания и опыт работы с Spring Framework, включая Spring Boot, Spring Data, Spring Security, а так же WebFlux -Опыт работы с событийными микросеврисными архитектурами через Kafka -Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka / Artemis) и Kafka Streams -Практический опыт работы с форматом Avro и Schema Registry -Умение проектировать и разрабатывать API -Опыт работы с WSO2 и Gravitee -Знания SQL и принципов работы реляционных и нереляционных баз данных -Понимание методологий CI/CD, включая инструменты автоматизации (Jenkins) -Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker / Kubernetes) -Знания методологий экстремального программирования: TDD, BDD, DDD, Pair Programming и их практическое применение -Понимание принципов методологий DevOps и Agile ☑️Будет плюсом: Опыт участия в проектах по импортозамещению интеграционных решений Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет Опыт работы на Linux ☑️Что мы обеспечим: -Разработка на современном стеке технологий -Работа в гибкой методологии разработки -Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате -Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому -Новая техника для комфортной работы -Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Контакты: hr@digitalleague.ru Java Job в Telegram | в VK | в Max