Как мы помогаем жителям Камчатки строить карьеру в зрелом возрасте
Как мы помогаем жителям Камчатки строить карьеру в зрелом возрасте Опыт, ответственность и надежность — именно эти качества сегодня особенно ценят работодатели Камчатского края. Кадровый центр «Работа России» фиксирует стабильный рост обращений и успешное трудоустройство соискателей старшего возраста. ✅ Трудоустройство: 2025 → 872 обратились, 371 нашли работу (42,5%) 2026 → 627 обратились, 288 уже трудоустроены (46%) Рост эффективности +3,5% — и это еще не конец года. Что мы предлагаем: 🔹Подбор вакансий — включая гибкий график и работу рядом с домом 🔹Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» 🔹 Помощь с резюме и подготовкой к собеседованию 🔹 Профориентация и поддержка 🎓 Обучение: 25 человек 50+ направлены на профобучение в 2026 году. 16 уже завершили курсы и получили специальности: 🔸 Горничная 🔸 Администратор гостиницы 🔸 1С-программист 🔸 Специалист по ИИ 🔸 Медсестра (организационно-правовые аспекты) 💼 Чаще всего наши соискатели находят стабильную работу в медицине, бюджетных организациях, производстве и торговле. «Опытные сотрудники сегодня — это опора коллектива. Они не только качественно выполняют свои задачи, но и становятся наставниками для молодежи. Работодатели Камчатки все чаще сами просят нас подобрать специалистов 50+ на позиции, где важны дисциплина, внимание к деталям и умение общаться с людьми. А наши программы переобучения доказывают: освоить цифровую профессию или войти в новую отрасль можно в любом возрасте, было бы желание», - рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Оксана Макарова. 🤝 Приходите в любое отделение Кадрового центра «Работа России», звоните по телефону 41-07-21 или подайте заявление на портале trudvsem.ru — подберем работу, где опыт действительно ценят. Мы в социальных сетях Вконтакте / Одноклассники