Рубрика #ИсторияУспеха — 26 августа 2026 г. в 06:30:35.402
Рубрика #ИсторияУспеха #Маршрутизация_молодежи #Молодежь_в_деле Выбор новой карьерной траектории вместе с Кадровым центром Кузбасса Елизавета Романовна Хапова в 2018 году окончила Таштагольский техникум горных технологий и сферы обслуживания и получила квалификацию менеджера. Свой трудовой путь Елизавета начала в сфере продаж. Она работала продавцом-консультантом, а затем менеджером по продажам. Полученный опыт помог ей развить важные для молодого специалиста компетенции: умение общаться с клиентами, выявлять их потребности, грамотно выстраивать диалог и находить решение в различных ситуациях. В июне 2026 года Елизавета обратилась в Кадровый центр Кузбасса за содействием в трудоустройстве. Специалисты территориального центра занятости населения г.Таштагол оказали ей комплексную поддержку: провели профориентацию, помогли определить сильные стороны, профессиональные интересы и наиболее подходящие направления дальнейшего развития. Кроме этого, Елизавете была оказана психологическая поддержка, которая была направлена на личностное развитие, помогла сохранить уверенность в своих силах и настроиться на успешный поиск работы. Подбор подходящей вакансии занял совсем немного времени. Благодаря сопровождению карьерных консультантов на каждом этапе, Елизавета успешно прошла собеседование с работодателем и вышла на новую работу в «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кузбасса» в городе Таштаголе. Теперь Елизавета работает на должности специалиста отдела «Мои документы». Новая работа стала для неё важным этапом профессионального становления. Она получила возможность применить свои способности в востребованной сфере, связанной с предоставлением государственных и муниципальных услуг населению. Навыки общения с людьми, внимательность, ответственность и умение доступно объяснять информацию стали основой для успешной адаптации на новом рабочем месте. История Елизаветы показывает, что своевременная поддержка Кадрового центра Кузбасса помогает молодым соискателям сменить карьерный вектор, выбрать новую траекторию для профессионального развития, раскрыть свои сильные стороны и в короткий срок найти стабильную работу с возможностью дальнейшего роста.