⚠️ Что делать, если в организации возникли непредвиденные обстоятельства? — 14 августа 2026 г. в 05:16:01.185
⚠️ Что делать, если в организации возникли непредвиденные обстоятельства? Простой, неполное рабочее время, сокращение или ликвидация предприятия — в таких ситуациях важно не только быстро принять решение, но и правильно оформить необходимые процедуры. Чтобы работодателям было проще разобраться, мы подготовили памятку на нашем сайте На странице информация о том: 🔹 когда и как необходимо уведомлять службу занятости; 🔹 как правильно оформить и оплатить время простоя; 🔹 в каких случаях можно установить режим неполного рабочего времени; 🔹 как соблюсти процедуру сокращения штата; 🔹 какие гарантии предусмотрены для работников при увольнении. 📌 Сохраните памятку, чтобы воспользоваться ей когда потребуется быстро сориентироваться в ситуации. Остались вопросы? Специалисты Кадрового центра Севастополя готовы проконсультировать вас. 📍 ул. Руднева, 40 📲 +7(8692)66-22-92 #работодателям #сокращение #работа #кадровый_центр