📌Начальник Кадрового центра «Работа России» Ольского муниципального округа провела инф...
📌Начальник Кадрового центра «Работа России» Ольского муниципального округа провела информационную встречу с работодателями. Ключевой темой стало соблюдение законодательства о занятости населения в РФ. Работодателям напомнили об их обязанностях согласно статье 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ: 🔸Оперативно сообщать о вакансиях: свободные рабочие места и вакантные должности необходимо размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» в течение 5 рабочих дней с момента их появления. 🔹Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: информировать службу занятости нужно ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. 🔸Предупреждать о сокращениях: о ликвидации организации или сокращении штата служба занятости должна узнать: - за 2 месяца - для организаций - за 2 недели - для индивидуальных предпринимателей - за 3 месяца - при угрозе массовых увольнений. 📍Любые изменения этих решений требуют уведомления в течение 3 рабочих дней.