📌Высвобождение граждан. О чем нужно знать работодателю.
📌Высвобождение граждан. О чем нужно знать работодателю. На основании ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать службу занятости населения: - о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; - о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; - о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое; - о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством; - о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве). 🖥Информация должна размещаться на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/. 🔹Сроки предоставления информации: Не позднее чем за два месяца - работодатель-организация Не позднее чем за две недели - работодатель - индивидуальный предприниматель Не позднее чем за три месяца - в случае массового увольнения работников (от 50 человек) В течение трех рабочих дней - об изменении, отмене указанных решений В течение трех рабочих дней - о введении режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя, о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности 🔸Информация предоставляется работодателями в государственную службу занятости населения по формам, утвержденным Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации…». ❗️В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ устанавливается ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации). ☎️Дополнительную информацию можно получить в Кадровом центре «Работа России» по адресу: г. Магадан, пр-кт Карла Маркса, д. 56 или позвонив по телефону контакт-центра: 8 (4132) 62-27-44.