Анатомия результата: как связать структуру, процессы и мотивацию со стратегией компании
Анатомия результата: как связать структуру, процессы и мотивацию со стратегией компании 16 сентября в Кадровом центре «Работа России» состоялась стратегическая сессия, посвящённая эффективному подбору персонала. 👤 Спикером выступил бизнес-тренер Алексей Попов. На встрече присутствовали 63 работодателя из Перми и Пермского края: 11 человек собрались очно, ещё 52 подключились онлайн. Среди них были руководители кадровых служб и ведущие специалисты по подбору персонала. Участники в формате живого диалога разбирали ключевые вызовы: 🔹Как декомпозировать глобальную цель до конкретного сотрудника? 🔹Какие процессы действительно работают, а какие существуют только на бумаге? 🔹И главное — как сделать так, чтобы система мотивации вела к достижению стратегии, а не просто «съедала» бюджет? Практическая польза диалога получила высокую оценку — 9,8 из 10. Благодарим спикера за глубину экспертизы и всех гостей — за открытую дискуссию и ценные результаты. 🖇️ Приглашаем всех желающих на ближайшие мероприятия Кадрового центра. Для работодателей регистрация на будущие события доступна по ссылке: https://clck.ru/3Vx3mC