Клубы работодателей в кадровых центрах: почему организациям важно выполнять квоту по пр... — 14 августа 2026 г. в 13:02:26.986
Клубы работодателей в кадровых центрах: почему организациям важно выполнять квоту по приему на работу сотрудников с инвалидностью 🤝В кадровом центре «Работа России» Ефремовского района прошло заседание клуба работодателей, на котором карьерные консультанты рассказали, почему необходимо закрывать квотируемые места и как правильно это сделать. ❗️Наши специалисты обозначили наиболее частотные ошибки при оформлении вакансии для граждан с инвалидностью и объяснили, какие вакансии при размещении на портале «Работа России» необходимо маркировать. ☝️Напоминаем, что для маркировки не могут быть доступны вакансии, предполагающие большие физические нагрузки, также профиль не рекомендуется выставлять на узкопрофильную вакансию. 📢«Заполнение отчета не является целью. Наша задача — обеспечить реальный доход и социализацию граждан с ОВЗ. Квота считается выполненной только тогда, когда инвалид трудоустроен, рабочее место соответствует медицинским рекомендациям человека, а работодатель готов платить ему конкурентоспособную зарплату», – подчеркнула руководитель кадрового центра «Работа России» Ефремовского района Светлана Жеребцова. 🔥Встречу завершили договоренностью о проведении индивидуальных аудитов штатных расписаний компаний-участниц. Специалисты кадрового центра помогут бизнесу пересмотреть требования к кандидатам и выделить реальные рабочие места.