Уважение к труду аграриев, первый стаж и честный заработок: как подростки работали в АО...
Уважение к труду аграриев, первый стаж и честный заработок: как подростки работали в АО Агрокомплекс «Маяк» Работая на предприятии, ребята приводили в порядок склады, готовили помещения к приему нового урожая зерна; благоустраивали территорию: косили траву вдоль дорог и вокруг ферм; помогали на фермах: чистили кормовые проходы, раздавали зеленую массу и мыли инвентарь - и все это под присмотром опытных наставников. «А как же безопасность?» — спросят родители. Отвечаем: «Всё организовано по Трудовому кодексу РФ!» ✅ Для ребят до 16 лет получили согласия родителей и опеки. ✅ Медосмотры прошли заранее (за счет предприятия). ✅ Установили сокращенный рабочий день. ✅ Никаких ночных смен и работы с опасной агрохимией. ✅ Всех обеспечили перчатками и респираторами. Чтобы подросткам было легче адаптироваться, наставники чередовали задачи: тяжелая уборка складов сменялась более легкой помощью на ферме. Несмотря на летнюю жару и физическую нагрузку, бригада показала отличные результаты, а ребята получили официальный трудовой стаж и первую зарплату. Но главное достояние — это жизненный опыт. Многие ребята признались, что только сейчас, на практике, поняли, какой это непростой труд, и прониклись глубоким уважением к профессии аграриев. Сегодня аграрный сектор предлагает молодым людям уникальные возможности для самореализации, карьерного роста и внесения реального вклада в обеспечение продовольственной безопасности страны. В рамках проекта маршрутизации и профориентации молодежи нацпроекта «Кадры» Кадровые центры «Работа России» помогают ребятам не только попробовать свои силы на практике, но и выстроить осознанный профессиональный маршрут — от первой летней подработки до востребованной профессии в своем регионе. #лето_подростков2026_Тюменская область #профориентация