«Школа работодателя»: как адаптировать рабочие места для участников СВО и выполнить нов... — 28 августа 2026 г. в 13:05:00.329
«Школа работодателя»: как адаптировать рабочие места для участников СВО и выполнить новые требования по квотам. 🔹 Работодатели всё чаще обращаются в Кадровые центры с вопросами трудоустройства вернувшихся бойцов и новых правил квотирования. Ответы дали на семинаре-совещании, собравшем 83 представителя предприятий и организаций. 🔹 Заместитель министра труда и занятости населения Воронежской области Игорь Владимирович Лысенко, сам бывший участник СВО, на личном примере разобрал барьеры, с которыми сталкиваются бойцы при возвращении к гражданской профессии, и подчеркнул важность правильной коммуникации с такими сотрудниками. 🔹 Директор ГКУ ВО «ВОЦЗН» Зоя Борисовна Подлубная обозначила приоритетные направления работы службы занятости по содействию в трудоустройстве ветеранов СВО. 🔹 Ведущий специалист Правобережного Кадрового центра «Работа России» Валентина Алексеевна Черненко рассказала, как боевой стресс влияет на соискателя и что нужно знать работодателю для доверительного диалога. 🔹 Участник СВО, ведущий карьерный консультант Юрий Олегович Валов поделился, как личный опыт помогает ему выстраивать отношения с ветеранами и эффективно решать вопросы их трудоустройства. 🔹 Заместитель начальника отдела организационной и контрольной работы министерства труда и занятости населения Воронежской области Оксана Николаевна Струкова осветила вопросы квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО. 🔹 Кадровый центр «Работа России» всегда открыт для работодателей — специалисты готовы проконсультировать по подбору персонала из числа ветеранов СВО и выполнению квот. #РаботаРоссии