До 83 400 рублей при трудоустройстве: в Туве изменились правила оформления соцконтракта
До 83 400 рублей при трудоустройстве: в Туве изменились правила оформления соцконтракта Вниманию жителей республики, которые планируют искать работу! Кадровый центр Тувы сообщает о новом правиле: теперь оформить социальный контракт по направлению «Поиск работы» нужно строго до момента официального трудоустройства. Раньше документы можно было подать уже после того, как вы нашли работу. Теперь алгоритм изменился: сначала оформляется соцконтракт, и только потом вы подписываете трудовой договор с работодателем. 💰 Какую финансовую поддержку можно получить? Общая сумма выплат составляет до 83 400 рублей: – 20 850 рублей — первая выплата сразу после заключения социального контракта. – По 20 850 рублей ежемесячно — ещё 3 выплаты в течение первых трёх месяцев работы после официального трудоустройства. Кто может оформить соцконтракт? 1. Жители Тувы, имеющие статус безработного или ищущего работу в Кадровом центре. 2. Граждане и семьи, чьи доходы за последние 3 месяца ниже прожиточного минимума (в Туве это 19 128 рублей на человека). При расчёте дохода единое пособие на детей не учитывается. 3. Главное условие — на момент подачи заявления вы не должны быть официально трудоустроены. Что требуется от участника после заключения соцконтракта? Официально трудоустроиться, предоставить документы с нового места работы и проработать на новом месте не менее 12 месяцев. 📲 С чего начать? Обратитесь за консультацией и расчётом доходов в филиал Кадрового центра по месту жительства. Телефоны для справок: 📞 8 (39422) 2-10-10 📞 8 (39422) 3-69-96 (доб. 202, 209).