🧩 Детектив в Кадровом центре: найдите 3 ошибки на собеседовании
🧩 Детектив в Кадровом центре: найдите 3 ошибки на собеседовании 🔍Друзья, предлагаем немного напрячь извилины и поиграть в трудовых детективов. Перед вами история одного собеседования. Соискатель Аржаан очень хотел получить работу, но совершил три грубые ошибки, из-за которых HR-специалист отказал ему, несмотря на хорошее резюме. Читайте историю и пишите в комментариях: какие 3 ошибки совершил Аржаан? 👇👇👇 Аржаан претендовал на должность менеджера проектов. На встречу он пришел вовремя, выглядел опрятно. Рекрутер: — Аржаан, почему вы решили уйти с прошлого места работы? Аржаан: — Ой, да там начальник был абсолютно неадекватный, постоянно грузил задачи в выходные, а коллектив — одни змеи, только и думали, как подставить. Решил, что с меня хватит. Рекрутер: — Понятно... А какие ваши сильные стороны помогут вам в нашей компании? Аржаан: — Ну, я умею делать вообще всё! И продажи, и логистику, и сайты верстать. Я универсальный солдат, задавайте любые вопросы по любой теме — на всё отвечу! Рекрутер: — Отлично. А что вы знаете о проектах нашей компании? Аржаан: — Честно говоря, ничего. Я просто увидел хорошую зарплату в вакансии и сразу откликнулся. Потом как-нибудь узнаю, чем вы тут занимаетесь. На этом собеседование закончилось. Аржаан ушел уверенным в успехе, но через час получил отказ. ❓ Итак, знатоки, вопрос: какие 3 фатальные ошибки совершил Аржаан? Пишите свои варианты в комментариях! 👇