💰 Рабочее место за счёт работодателя? Часть расходов можно вернуть!
💰 Рабочее место за счёт работодателя? Часть расходов можно вернуть! Новый компьютер, удобная мебель, специальное оборудование — всё это может понадобиться для комфортной работы сотрудника с инвалидностью. И хорошая новость для работодателей: до 200 000 рублей таких расходов можно компенсировать! Поддержка доступна при трудоустройстве людей с инвалидностью I–II группы, ветеранов боевых действий с инвалидностью и возвращении на прежнее место участников СВО с инвалидностью. Что важно знать? 🔹Трудовой договор — минимум на 9 месяцев. 🔹Подать заявку в Кадровый центр нужно в течение 3 месяцев. 🔹Сотрудник должен отработать не менее 9 месяцев за год. 🔹Деньги перечислят после проверки СФР. Если сотрудник уволится раньше, оборудованное место можно предложить другому человеку с инвалидностью. Программа действует в рамках нацпроекта «Кадры». Карьерные консультанты помогут разобраться в условиях и подготовить заявку. ▶️ Кадровый центр | Вакансии | Анонсы