Защита персональных данных: обязанности работодателей
Защита персональных данных: обязанности работодателей В сфере защиты персональных данных сотрудников работодатель обязан: ▫️ обеспечивать доступ к указанной информации только уполномоченным лицам и только к тем данным, которые нужны для выполнения конкретных функций; ▫️ предупреждать ответственные лица о том, что они могут использовать личную информацию работников только для тех целей, для которых эта информация была предоставлена; ▫️ передавать персональные данные сотрудников в пределах одной организации в соответствии с нормами её нормативных актов, с которыми работников необходимо ознакамливать под подпись. Работодатель не имеет права: ▫️ разглашать персональные данные сотрудников третьей стороне или передавать их в коммерческих целях без письменного согласия (кроме случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами); ▫️ запрашивать данные о состоянии здоровья сотрудника; ▫️ основываться на персональных данных сотрудников, полученных при их автоматизированной обработке при принятии решений, затрагивающих интересы работника. ❗ Защита персональных данных сотрудников от их неправомерного использования или утраты обеспечивается непосредственно работодателем за счёт его средств в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. 💠 Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон