КЦ

Кадровый центр | Ейск

Работа и вакансии · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

📌 Спрашивали - отвечаем: порядок обеспечения работников СИЗ

📌 Спрашивали - отвечаем: порядок обеспечения работников СИЗ Требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами действуют с 1 сентября 2023 года и продолжают применяться. Если у вас остались вопросы - вот короткая памятка для работодателей. ❓ Кто должен обеспечивать работников СИЗ? Работодатель. На нём - определение потребности, выбор СИЗ, своевременная и полная выдача, контроль за правильной эксплуатацией, хранение, уход и вывод из эксплуатации. ❓ Какими документами руководствоваться? - Правилами обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (Приказ Минтруда РФ № 766н); - Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ и смывающих средств (Приказ № 767н). ❓ Как определить, какие СИЗ выдавать? 1️⃣ Приложение 1 к приказу №767н - нормы по профессиям (должностям). Перечень по профессии выдаётся в полном объёме, уменьшать нормы нельзя. 2️⃣ Приложение 2 - нормы по идентифицированным опасностям. Используется, если профессии нет в Приложении 1, но на рабочем месте есть вредные и/или опасные производственные факторы по СОУТ и оценке профрисков. 3️⃣ Приложение 3 - дерматологические СИЗ и смывающие средства: по характеру производственных загрязнений и по видам работ. ❓ Что ещё учитывать? Правила по охране труда, паспорта безопасности при работе с химическими веществами и иные документы, где указана необходимость применения СИЗ. ⚠️ Важно: ответственность за обеспечение СИЗ - на работодателе. Нормы по Приложению 1 нельзя сокращать. Сохраните памятку и передайте коллегам, которым это актуально. #СИЗ #ОхранаТруда #Работодателю #Приказ766н #Приказ767н #СОУТ #Профриски #БезопасностьНаРаботе