Исполнительный директор ЦОПП ТГУ Ирада Магаева выступила на конференции «Азот. Минераль...
Исполнительный директор ЦОПП ТГУ Ирада Магаева выступила на конференции «Азот. Минеральные удобрения–2026» с докладом «Кадры для химии. От реактивного подбора к стратегическому партнёрству с вузами». ➡️Главный тезис: точечное закрытие вакансий больше не работает. Химической отрасли нужно усилить связку «образование-производство», иначе разрыв между подготовкой в вузах и задачами предприятий будет только расти. По данным опроса предприятий, ключевые проблемы возникают на всех этапах: ✔️На входе в профессию — слабая базовая подготовка по естественным наукам, дефицит педагогов с актуальным производственным опытом и слабая привязка программ к технологиям предприятий. ✔️В обучении — формальные практики, отсутствие наставничества и отставание программ от технологий. ✔️При трудоустройстве — расхождение ожиданий выпускников и реальности, отток кадров из регионов и реактивные HR-стратегии. Для решения этих барьеров ЦОПП предлагает переход к стратегическому партнёрству: участие работодателей в обновлении программ, стажировки преподавателей на производстве, индустриальная аспирантура и другие направления.