Желание работодателей нанимать сотрудников пенсионного возраста подугасло — 16 июня 2026 г. в 07:34:50.448
Желание работодателей нанимать сотрудников пенсионного возраста подугасло В прошлом году 49% компаний были готовы принимать таких кандидатов, а в этом году – чуть больше трети. По данным SuperJob, 36% работодателей рассматривают пенсионеров только на отдельные позиции, а 27% компаний вовсе не включают их в число потенциальных кандидатов. Чаще всего пенсионеров нанимают на следующие должности: ▪️квалифицированные рабочие (11%); ▪️инженеры (10%); ▪️продавцы и менеджеры по продажам (9%); ▪️водители (9%); ▪️врачи (8%); ▪️уборщики (7%); ▪️охранники (7%). В прошлом году рынок во многом жил в логике острого дефицита: работодатели были готовы нанимать шире, закрывать вакансии за счет расширения воронки и переобучения. В этом году подход стал более осторожным – компании пересматривают стратегии найма и действуют заметно избирательнее. Подписывайтесь на Кадры