Работодатели смирились с использованием ИИ кандидатами
Работодатели смирились с использованием ИИ кандидатами ▪️ Как оказалось, 54% работодателей более чем устраивает использование нейросетей при подготовке резюме, а 42% допускают выполнение тестового задания с помощью нейросетей, по данным совместного исследования «Сетки» и hh․ru. Видимо, наступило смирение и принятие неизбежной реальности. Теперь работодатели скорее меняют сам формат проверки и чаще проверяют: ▪️ Реальные кейсы и детали проектов; ▪️ Поведение кандидата на онлайн-собеседовании; ▪️ Способность решить задачу непосредственно во время интервью. Но в процессе этого принятия 51% работодателей все же считают важным, чтобы кандидат мог объяснить логику использования ИИ, иначе весь этот результат действительно бессмысленен. Подписывайтесь на Кадры