Кафедра предпринимательского, трудового и корпоративного права ИПНБ
Образование · 20 августа 2026 г.
Доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской ака... — 20 августа 2026 г. в 12:00:06.487
Доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии, к.ю.н. Мария Александровна Кутарова рассказала ТАСС, как работнику следует действовать в ситуации, когда работодатель склоняет его к увольнению по собственному желанию "Роструд прямо указывает, что склонять работника к увольнению по собственному желанию работодатель не вправе. Нарушение трудового законодательства может повлечь административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ", - рассказала эскперт. По словам Марии Александровны Кутаровой, в такой ситуации важно продолжать добросовестно выполнять свои трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не создавая оснований для дисциплинарных взысканий. Особое внимание эксперт рекомендовала уделить фиксации всех обстоятельств и возможных доказательств давления со стороны работодателя. Это могут быть письменные сообщения, уведомления, служебная переписка и иные материалы, которые впоследствии помогут подтвердить обстоятельства конфликта. Продолжение читать в источнике 👇