Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по Трудовому коде... — 19 февраля 2026 г. в 14:04:27.097
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) имеет особые правила. Законодательство предусматривает ограничения на привлечение несовершеннолетних к определённым видам работ, а также правила рабочего времени. Для несовершеннолетних полностью запрещены: работа с вредными или опасными условиями труда; подземные работы; труд, могущий причинить вред нравственному развитию (игорный бизнес, ночные клубы, торговля алкоголем и табаком); работа по совместительству, вахтовым методом, в ночное время и сверхурочно. Ограничения продолжительности рабочего дня (ст. 94 ТК РФ): для подростков 14–15 лет — 4 часа; для подростков 15–16 лет — 5 часов; для молодых людей 16–18 лет — 7 часов. Если совмещать работу с обучением по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования в учебный период, то продолжительность рабочей смены ограничивается: Ø 2,5 часами для лиц 14–16 лет, Ø 4 часами для работников 16–18 лет. С несовершеннолетним работником в обязательном порядке оформляется трудовой договор в письменной форме.