Вы поставили задачу. Почему снова ее делаете сами?
Вы поставили задачу. Почему снова ее делаете сами? Сотрудник прислал результат. Вы видите недочёты и начинаете переделывать. Объяснять долго, срок близко, самим быстрее. В конкретный момент это может быть удобнее. Но если так происходит постоянно, сотрудник не узнает, что именно нужно изменить. А вы всё меньше верите, что работу можно кому-то доверить😅 Бывает трудно выдержать чужой способ работы. Особенно, когда он отличается от вашего. Можно заранее согласовать, каким должен быть результат. Можно обсудить и после проверки вернуть конкретные замечания тому, кто выполнял работу. Можно процесс алгоритмизировать. Главное - у сотрудника появится возможность самому довести работу до результата и вырасти.