😈 А вы считаете себя умнее начальника? — 13 августа 2026 г. в 09:30:02.934
😈 А вы считаете себя умнее начальника? По данным исследования Teachbase, 26% сотрудников уверены: они справились бы с работой своего непосредственного руководителя лучше. Главными признаками некомпетентности респонденты назвали: ▪️перекладывание ответственности на команду (41%); ▪️неспособность чётко ставить задачи (38%); ▪️микроменеджмент (34%); ▪️присвоение заслуг сотрудников (29%). При этом только 32% связывают карьерный рост руководителя с его результатами и экспертизой. Гораздо чаще повышение объясняют выслугой лет, связями, лояльностью руководству или умением производить впечатление. Но есть и другая сторона. 37% сотрудников признаются: для карьерного роста им не хватает управленческих навыков, а 30% — понятного карьерного трека внутри компании. ⚡️В СИБУРе этот вопрос решают системно. Во-первых, мы тщательно подходим к выбору сотрудников на управленческие роли и предлагаем понятные карьерные треки. Во-вторых, готовим будущих руководителей к повышению заранее: сотрудники на линейных позициях могут брать проекты «на вырост» и постепенно пробовать себя в новой роли. Наконец, руководители всех уровней получают необходимую поддержку — от обучения и наставничества до других инструментов развития. 🔥, если хотите больше узнать о том, как расти в СИБУРе 🙂 #карьера