Q&A: «Стоит ли откликаться, если я подхожу только по 50% требований?»
Q&A: «Стоит ли откликаться, если я подхожу только по 50% требований?» Короткий ответ: Да. Описание вакансии — это список идеальных пожеланий, а не жесткий фильтр. Если вы обладаете ключевыми компетенциями (теми, без которых работа встанет), подавайтесь. Не тратьте время на сомнения. Лучше потратьте его на кастомизацию резюме под эти 50%. Помните, нанимают людей, а не списки навыков. Покажите мотивацию и способность быстро учиться — это часто важнее, чем знание конкретного софта.
1 135 просмотров